You are currently viewing THÔNG BÁO CHÍNH THỨC: NHẬT BẢN BÃI BỎ CHẾ ĐỘ THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG

THÔNG BÁO CHÍNH THỨC: NHẬT BẢN BÃI BỎ CHẾ ĐỘ THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG

Kính gửi quý học viên, phụ huynh và các đối tác.

Vào tháng 6/2025 vừa qua, Quốc hội Nhật Bản đã chính thức thông qua luật sửa đổi liên quan đến việc tiếp nhận lao động nước ngoài. Trong đó, chế độ “Thực tập sinh kỹ năng” (技能実習制度) vốn được áp dụng nhiều năm qua sẽ chính thức bị bãi bỏ.

Thay thế bằng chế độ mới: “Chế độ việc làm đào tạo” (育成就労制度)

Chế độ mới này mang tính đột phá, tạo điều kiện tốt hơn cho lao động nước ngoài, đặc biệt là người Việt Nam.

1. Mục tiêu của chế độ mới

  • Thay đổi từ “chuyển giao kỹ thuật” (mục tiêu chính của chế độ cũ) sang “đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao” trong các lĩnh vực mà Nhật Bản đang thiếu lao động.

  • Hướng tới việc xây dựng lộ trình nghề nghiệp lâu dài và bền vững cho người lao động.

2. Quyền lợi của người lao động được mở rộng

  • Được chuyển đổi công việc (転籍) linh hoạt hơn, nếu đáp ứng các điều kiện nhất định (ví dụ như thời gian làm việc, trình độ tay nghề, khả năng tiếng Nhật…).

  • Không bắt buộc phải về nước sau 3 năm như trước đây. Nếu có năng lực, người lao động có thể:

    • Chuyển sang visa kỹ năng đặc định loại 1 (特定技能1号) hoặc

    • Visa kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号) để tiếp tục làm việc lâu dài tại Nhật.

3. Cải thiện công tác quản lý

  • Thiết lập các tổ chức giám sát và hỗ trợ mới (監理支援機関) để quản lý chặt chẽ hơn các đơn vị tiếp nhận.

  • Loại bỏ những bất cập của chế độ cũ, như:

    • Các khoản chi phí không minh bạch,

    • Tình trạng môi giới trá hình,

    • Hạn chế tình trạng người lao động bỏ trốn do điều kiện không phù hợp.

4. Lộ trình áp dụng

  • Chế độ “Việc làm đào tạo” sẽ chính thức được áp dụng từ tháng 4/2027.

  • Trong thời gian từ nay đến 2027, chính phủ Nhật Bản sẽ xây dựng quy định chi tiết, hướng dẫn cụ thể để chuyển đổi suôn sẻ từ chế độ cũ sang chế độ mới.

5.Lợi ích cho lao động Việt Nam

Việc thay đổi này mở ra cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam:

  • Không còn chỉ là “thực tập sinh” ngắn hạn.

  • Mà là người lao động thực thụ với quyền lợi rõ ràng, được đào tạo – nâng cao – phát triển nghề nghiệp bền vững tại Nhật Bản.

Nguồn:

  • Tài liệu “育成就労制度について” (Bộ Lao động – Phúc lợi Nhật Bản, ngày 17/06/2024)

  • Cục Quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản (出入国在留管理庁)

  • Luật sửa đổi “出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律”, được Quốc hội thông qua ngày 14/06/2024 và công bố ngày 21/06/2024.

Để lại một bình luận